管理は、目標を達成するためのポリシーの実装に関連するビジネスおよびアクティビティです。
「管理」という言葉を聞いたり読んだりすると、何が思い浮かびますか？たぶん、あなたは管理をメモを取る活動として定義するでしょう。
管理活動にはメモを取ることが含まれるため、これは完全に間違っているわけではありません。
以下では、行政の意味と行政活動の機能と目的を正確に調べてみましょう。
管理の定義は...
一般的に
一般に、管理は、目標を達成するためのポリシーの実装に関連するビジネスおよびアクティビティです。管理の概念も2つに分けられます。
- 狭義の理解
管理とは、メモを取ること、通信、軽い帳簿管理、タイピング、議題、およびその他の技術的な性質の活動を含む活動です。
- 広い意味での理解
管理とは、特定の施設やインフラストラクチャを効率的かつ効果的に使用して目標を達成するために、2人以上が協力するプロセス全体です。
専門家によると
一部の専門家によると、管理の定義は次のとおりです。
- Ulbert Silalahiによると、
狭義の投与は投与として知られています。
広義の管理の定義は、データと情報を内部と外部の両方で体系的にコンパイルおよび記録するアクティビティであり、情報を提供し、部分的および完全に取得しやすくするのに役立ちます。
- ウィリアムレフィンウェルとエドウィンロビンソンによると、
管理は、作業をいつどこで実行する必要があるかを問わず、オフィス活動の効率的な実施を扱う管理科学の一分野です。
- よるとSondang P. Siagian
管理とは、所定の目標を達成するための特定の合理性に基づいた、2人以上の人々の間の協力のプロセス全体です。
- ジョージR.テリーによると、
行政は、事務作業の計画、管理、組織化、およびそれを実行する人々の移動を行って、定められた目標を達成できるようにします。
- アーサー・グレイガーによると
管理、つまり組織内の文字またはスクリプトの形式でのサービスと通信の管理。
管理目的と機能
管理は、次の目的で実行されます。
- ビジネスプログラムを開発する
- 組織活動の評価
- 管理活動を監視する
- 事業活動の安全確保
管理には以下の機能があります。
- 計画（計画）は、データ収集、データ処理、および計画の両方の管理アクティビティを必要とする計画です。
- アレンジメント（組織化）は、組織の目標を達成できるように、仕事のコミュニケーションをアレンジして構築するための取り組みです。
- Coordination（Coordinating）は、組織の目標を達成するための協力を達成するために、部下の仕事を結び付け、団結させ、調整する活動です。
- レポート（レポート）、アクティビティは、口頭または書面で、進捗レポートまたはアクティビティの結果を上司に送信します。
- 予算編成（予算編成）、活動計画、および継続的に実施される財務管理。
- 配置（人材派遣は）、組織内の労働力、開発、および機器の利用に関連する活動です。
- ブリーフィング（指示）、ガイダンス、アドバイス、注文のアクティビティ。これにより、所定の目標を達成するために適切なタスクを実行できます。
管理上の特徴
行政の特徴は次のとおりです。
- 明確な目的を持っている
- 2人以上の個人からなる人々のグループがあります
- 協力があります
- ビジネスまたは作業プロセスがあります
- リーダーシップ、指導、監督があります
これは、一般的な管理の定義、その目的、機能、および管理の特性に関して私が伝えることができる情報です。うまくいけば、それは仲間の読者に洞察を加えることができます。
